Marrja e përgjegjësisë ka rëndësi.
Nga njerëzit këtu pritet të marrin përgjegjësi për punën që kanë përpara.
Karriera
Një ekip i vogël, i krijuar për punë serioze digjitale.
QCT Studio është qëllimisht një ekip i vogël. Puna u përshtatet njerëzve që marrin përgjegjësi, komunikojnë qartë dhe duan të krijojnë zgjidhje digjitale me vlerë për biznese që kujdesen për mënyrën si paraqiten online.
PSE TË PUNONI ME QCT STUDIO
Pse ekipi mbetet i vogël.
Një ekip më i vogël i mban vendimet pranë punës konkrete. Kështu është më e lehtë të ruajmë standardet, të ecim me kujdes dhe të qëndrojmë pranë problemeve të biznesit që po zgjidhim.
Komunikimi i qartë ka rëndësi.
Puna varet nga aftësia për t’i shpjeguar vendimet qartë dhe për t’i mbajtur të tjerët të informuar pa zhurmë të panevojshme.
Mendimi afatgjatë ka rëndësi.
Puna ndërtohet për biznese që presin që zgjidhjet digjitale të mbeten të dobishme dhe të vazhdojnë të përmirësohen.
SI PUNOJMË SË BASHKU
Puna nis me biznesin; faqja ndërtohet më pas rreth tij.
Para se të fillojë dizajni ose zhvillimi, shqyrtojmë çfarë shet kompania, kush e blen, si vendosin njerëzit dhe çfarë duhet të ndodhë pasi dikush viziton faqen.
Kuptojmë biznesin
Nisim me ofertën, klientët dhe problemin real tregtar që duhet të zgjidhë puna.
Punë e dokumentuar me shkrim
Përditësimet e qarta me shkrim e bëjnë punën të dukshme dhe vendimet më të lehta për t’u ndjekur më vonë.
Mbajeni praktike
Pas publikimit, puna duhet të mbetet e dobishme, e mirëmbajtshme dhe me kuptim për biznesin.
ÇFARË KËRKOJMË
Kureshtja dhe gjykimi vlejnë më shumë se titujt.
Vlerësojmë njerëzit që tregojnë kujdes, mësojnë shpejt dhe ruajnë standard të lartë edhe në punët rutinë.
Kureshtja
Pyetjet me vlerë kanë më shumë rëndësi sesa të shtirësh sikur di gjithçka që në fillim.
Vazhdimësi
Puna e mirë e ruan cilësinë me kalimin e kohës, edhe kur projekti ecën shpejt.
Gjykimi
Të dish çfarë ka rëndësi dhe çfarë mund të presë është pjesë e punës.
Përditësime me shkrim
Komunikimi mbetet i dukshëm dhe i lehtë për t’u rishikuar.
Kohë e përqendruar
Nga njerëzit pritet ta ruajnë përqendrimin dhe ta përdorin mirë.
Pa zhurmë të panevojshme
Puna përfiton nga kërkesa të qarta, përgjigje të qarta dhe më pak përsëritje të panevojshme.
PROCESI I APLIKIMIT
Një proces i thjeshtë aplikimi.
Dërgoni një mesazh
Na tregoni kush jeni, çfarë pune bëni dhe pse ky rol ju duket i përshtatshëm.
Ndani punë të ngjashme
Përfshini një portofol, shembuj ose një shpjegim të shkurtër të punës për të cilën jeni krenarë.
Diskutojmë përshtatjen
Diskutojmë llojin e punës, mënyrën e komunikimit dhe pritshmëritë praktike.
Përcaktojmë hapat e ardhshëm
Nëse përshtatja është e duhur, vendosim nëse hapi tjetër do të jetë një projekt, një bisedë apo një bashkëpunim i ardhshëm.
Pyetje të shpeshta
Pyetjet që dëgjojmë më shpesh.
A duhet të jetoj në një vend të caktuar për të punuar këtu?
Jo. Punojmë në distancë dhe komunikimi e besueshmëria kanë më shumë rëndësi për ne sesa vendndodhja.
A kërkoni vetëm persona me përvojë në agjenci?
Jo. Përvoja në projekte reale, gjykimi i mirë dhe zakonet e forta të punës vlejnë më shumë se emërtimi i vendit të mëparshëm të punës.
Çfarë lloj njerëzish përshtaten mirë këtu?
Njerëz që marrin përgjegjësi, zgjidhin probleme pa pritur t’i nxisë dikush dhe ruajnë standarde të larta.
Sa udhëzim duhet të pres?
Udhëzim i mjaftueshëm për të kuptuar qëllimin dhe kontekstin, pastaj hapësirë për të menduar dhe për ta bërë punën siç duhet.
A është kjo vetëm punë me kohë të plotë?
Jo domosdoshmërisht. Përshtatja e duhur vlen më shumë se emërtimi, për sa kohë puna dhe komunikimi mbeten të besueshme.
GATI KUR TË JENI JU
Nëse kjo është puna që dëshironi të bëni, na dërgoni një mesazh.
Na tregoni çfarë keni bërë, si ju pëlqen të punoni dhe pse mendoni se kjo përshtatje është e duhura.